CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.
Ben jij gebeten door sociale wetgeving? Wil jij graag deel uitmaken van een gedreven team van experten die het neusje van de zalm zijn wat betreft kennis en expertise op vlak van payroll?
Dan ben jij wellicht de Payroll officer waarnaar we op zoek zijn!
Je functie
We bieden jou een voltijds contract bepaalde duur. De standplaats is te bekijken in functie van je woonplaats.
Je kan rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket aangevuld met maaltijdcheques. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden: je werkt in een 36 uren week met glijtijd. Na een inwerkperiode is er de mogelijkheid op thuiswerk.
Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen!
Bezorg ons je cv én motivatiebrief ten laatste tegen 19 mei via de knop "Ik ben geïnteresseerd". We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!
De selectieprocedure bestaat uit: CV screening – psychotechnische proeven - schriftelijke proef en een diepte interview.
Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Isabelle Steyls.